在充满激情与成长机遇的年轻城市胡志明,
传递New Beauty。
作为充满活力的越南美妆行业的中心,胡志明市正积极引领美妆潮流,
展现爱茉莉太平洋独特的美丽。


充满活力和高成长潜力的
爱茉莉太平洋胡志明办公室
充满活力和高成长潜力的
爱茉莉太平洋胡志明办公室
作为充满活力的越南美妆行业的中心,胡志明市正积极引领美妆潮流,
展现爱茉莉太平洋独特的美丽。
汲取世界各地的多元文化灵感,
共同创造美的价值。
我们始终在不懈追求美丽的旅程。
“当看到团队成员
为传递美丽、
创造更美好的世界
而付出热情时,
我感到最幸福。”
“当看到大家彼此热情相迎,
在愉快的工作环境中
形成一个团队,
并感受到同事情谊时,
我感到非常自豪和幸福。”
“在不断变化的环境中
找到新的工作方式,
并成功完成艰难任务时,
我获得了成就感和自豪感。”
爱茉莉太平洋胡志明办公室秉持创新、开放性和诚信的理念,
所有员工在工作中秉持集体观念,团结一致,
互相支持,共同成长。
爱茉莉太平洋胡志明
办公室秉持创新、开放性
和诚信的理念,
所有员工
在工作中
秉持集体观念,
团结一致,
互相支持,共同成长。
Hang Kim Nguyen sulwhasoo division brand gm
Q能用三个词描述一下爱茉莉太平洋胡志明办公室的组织文化吗?
我会选“创新”、“开放性”和“诚信”。在爱茉莉太平洋,大家可以在各个领域发挥创造力,主动开展工作。自由地发表意见,哪怕是小的想法也会被珍视,并努力将这些创意付诸实践。我们注重团队精神,彼此支持,共同成长。透明和诚信也是我们非常重视的价值观。在爱茉莉太平洋胡志明办公室,大家能够坦诚交流彼此的期望和面临的挑战。在业务方面,从商业运营到营销、管理,我们都以诚实的态度开展工作,从而与顾客和利益相关方建立信任。
Q爱茉莉太平洋胡志明办公室最大的优势是什么?
爱茉莉太平洋胡志明办公室敢于尝试新事物并且不惧失败。我们处在一个充满活力且具备巨大成长潜力的市场中。通过遵循爱茉莉太平洋的全球业务战略,我们还能够开展多种基于本地化活动,以推动公司的业务发展。
Q在爱茉莉太平洋胡志明办公室工作期间,最幸福的时刻是什么?
当我与团队成员一起工作,看到他们的热情时,我感到最幸福。我们为了向顾客传递美丽、创造一个更美好的世界。我认为,团队成员为了这段旅程而付出的努力。我们紧密合作,即使遇到冲突,也通过讨论来解决。当我看到团队成员彼此尊重、努力理解对方时,我对他们充满感激之情。
Huyen Thanh Vu HR Team
Q请简要介绍您在爱茉莉太平洋胡志明办公室HR团队中负责的工作内容。
我是负责招聘优秀人才并确保员工可以全身心投入工作的HR团队经理。我们非常重视员工的成长,因此致力于为他们打造一个能够发挥潜力并自主成长的环境,并提供如实务培训等提升能力的机会。员工的成长也意味着HR团队的成长。当我看到大家在爱茉莉太平洋胡志明办公室彼此热情相迎,在愉快的工作环境中形成一个集体并建立深厚的同事情谊时,我感到非常自豪和幸福。
Q爱茉莉太平洋胡志明办公室最具吸引力的地方是什么?
我觉得是“与总部的紧密沟通”。在沟通过程中,韩国总部驻外同事发挥了重要作用。在胡志明办公室工作时,大家共同分享公司和品牌的核心价值,因此我们能够在与总部保持共识的前提下,围绕共同目标进行紧密沟通与协作。不仅如此,通过与来自不同文化背景的全球员工合作,不仅丰富了我们的工作经验,还让我们彼此学习,共同成长。
Q想对即将加入爱茉莉太平洋胡志明办公室的伙伴们说的话?
请积极接受爱茉莉太平洋的核心价值和倡议,并为共同的目标努力奋斗。虽然胡志明办公室提供了全身心投入的工作环境和多种成长机会,但你也要做好面对挑战的准备。在这里,大家会结合思考公司与个人的目标,即使遇到困难,也能成功克服。这种意志力在员工的职业成长中起到了关键作用。
Trang Le Tuyet Ho logistic team manager
Q在爱茉莉太平洋胡志明办公室,SCM团队最重视的是什么?
作为SCM团队的经理,我负责仓库管理、库存控制和运输等工作。对于物流而言,创新是实现高效、精确运营的关键。美妆和物流行业都在不断发展。因此,我们需要在仓库管理和库存控制等方面寻找比传统方式更先进的机会,持续开发并学习业内首创、最优、最先进的工作方式。找到创新的解决方案后,我们可以实现更高效的运营和资源的优化。我认为,SCM团队是爱茉莉太平洋旗下品牌向全球传递美丽的坚实后盾。因此,在这个不断变化的环境中,我们不断探索新的工作方式,享受工作带来的乐趣。当我们准时交付、精准处理订单并解决物流问题时,我感到巨大的成就感和自豪感。
Q在爱茉莉太平洋胡志明办公室工作时,您最满意的是什么?
瞬息万变的环境!爱茉莉太平洋胡志明办公室的活力,完全符合我喜欢接受挑战、不断学习的性格。在工作中,时常会遇到各种问题,比如项目因意外而延迟,或顾客需求不断变化。但我非常享受这些时刻。当我通过创造性的解决方案克服困难并取得好结果时,所感受到的成就感是无法言喻的。另外,我也非常满意能在一个我认同的品牌工作。悦诗风吟致力于成为一个可持续发展的品牌,减少塑料使用,积极采用环保材料,努力将对地球的影响降到最低。这些举措在全公司范围内推行,我对此深有共鸣,并为公司在可持续发展方面走在前列感到自豪。
Q在爱茉莉太平洋胡志明办公室,员工有哪些成长和发展的机会?
爱茉莉太平洋胡志明办公室非常注重培养员工的专业性。公司运营着各种培训项目,鼓励员工不断学习和成长。最完美的例子就是营销培训研讨会。在研讨会期间,大家通过同事间的相互分享与合作,洞察行业的最新技术和趋势。在这个学习过程中,所有人都能够在专业上不断成长,离创新也更进一步。