在汇聚高端价值的国际化都市香港,
传递New Beauty。
在多元文化与全球化视野交汇的香港,我们不断推出最优质的产品与服务,
致力于引领美妆趋势,不断迎接新的挑战。


引领全球高端美妆潮流的
爱茉莉太平洋香港办公室
引领全球高端美妆潮流的
爱茉莉太平洋香港办公室
在多元文化与全球化视野交汇的香港,我们不断推出最优质的产品与服务,
致力于引领美妆趋势,不断迎接新的挑战。


汲取世界各地的多元文化灵感,
共同创造美的价值。
我们始终在不懈追求美丽的旅程。
“这种充满活力的环境,让我们能够不断学习新技能,并携手迎接新的挑战。”
“爱茉莉太平洋
开放的文化
为每个人带来了动力,
大家以积极的态度
彼此尊重、协作,
并全力以赴。”
“无论职位高低,
每位成员都
具备主人翁精神,
并对自己的工作负责,
因此能够
快速学习和成长。”
就像“吸引力法则”一样,
优秀的人才会自然而然地汇聚在一起,
真诚地相互支持,朝着共同的目标努力。
Eve Ng Luxury Brand Division Leader
Q爱茉莉太平洋香港办公室最重视的部分是什么?
爱茉莉太平洋香港办公室以其浓厚的以人为本的文化而著称。就像“吸引力法则”一样,优秀的人才会自然而然地汇聚在一起,真诚地相互支持,朝着共同的目标努力。我们的使命“铸就美丽世界(We Make A MORE Beautiful World)”是推动我们协作的核心动力,也赋予了我们工作真正的意义。与此同时,积极探索并将新品牌引入市场的热情,也是我们重要的增长引擎。这种充满活力的环境,让我们能够不断学习新技能,并携手迎接新的挑战。
Q您如何定义创造美的人?
我认为,美并不仅仅体现在外表,更关乎自信、积极和被关爱的感觉。对我而言,当一个人真正感受到自身价值,并发现属于自己的独特之美时,所散发出的内在光芒就是美。作为在爱茉莉太平洋香港办公室创造美的一员,我希望我们的产品与服务能够营造一个激发积极心态与自信的环境。当我们的团队感到快乐、投入,并为我们的文化感到自豪时,这份正能量自然会在日常工作中传递给每一位顾客。
Q您对未来有意加入爱茉莉太平洋的应聘者有什么建议吗?
正如我之前提到的,我们文化中最具吸引力的无疑是这里的人,以及我们共同拥有的强烈归属感。我希望大家能够以协作的态度,以及“铸就美丽世界”的热情,与我们一同前行。我也建议认真思考并表达真正激励你的是什么——是什么让你充满能量,以及“美的力量”对你来说意味着什么。最重要的是,希望大家始终保持以顾客为中心的思维方式,从顾客身上获得灵感,并持续努力去理解他们。通过这些体验,我相信你会越来越热爱爱茉莉太平洋以及我们的品牌。
KOEY SIU AP SALES TEAM MANAGER
Q请简单介绍一下您在爱茉莉太平洋香港办公室的销售团队中负责的工作内容。
我在爱茉莉太平洋香港办公室已经工作了18年。最初是雪花秀专柜的美妆顾问,服务、培训和门店管理能力得到了提升,还曾在多场外部活动和研讨会上担任雪花秀大使。目前,我基于一线工作经验,担任品牌培训师和运营经理助理,负责雪花秀品牌的培训与发展工作。
Q在爱茉莉太平洋香港办公室工作时,您最满意的是什么?
公司独特且宝贵的“开放”文化是其他地方难以找到的。这种文化让我们始终以理解为先,积极沟通,并重视团队协作,实现共同的目标。“开放”也体现在公司空间中。我们在各种开放式空间讨论和工作,在这样自由开放的氛围中,大家能够轻松交流。这种文化使每个人都能以积极的态度彼此尊重、协作,并全力以赴。
Q在爱茉莉太平洋香港办公室工作时,最令您感到自豪的时刻是什么?
当我在爱茉莉太平洋香港办公室与人们交流或提供帮助时,我感到最自豪。在工作中,我始终以顾客为先,站在顾客的角度思考,如何让全球顾客发现并实现属于他们的独特美丽,体验New Beauty。当我们通过努力满足顾客需求,甚至超越他们的期待,让顾客感到愉悦时,我也会感到幸福。与顾客交流,分享我的美妆知识,并像朋友一样相处,这让我非常享受。同时,社会公益也让我感到幸福。在爱茉莉太平洋香港办公室,我有机会参与志愿服务,帮助有需要的人。比如,我们探访老人或开展美妆工作坊帮助乳腺癌患者。这些活动让我觉得非常有意义,不仅能带给他人快乐,也帮助我们实现“铸就美丽世界”这一公司使命。
NATALIE NG lANEIGE DIVISION Brand GM
Q能用三个词来形容一下爱茉莉太平洋香港办公室的组织文化吗?
“以顾客为中心”、“协作”和“尊重”。爱茉莉太平洋香港办公室始终将顾客放在首位,并基于此进行讨论和决策。理解顾客需求是制定品牌战略的第一步。团队成员基于这种顾客导向的思维积极协作、分享创意。无论身处哪个品牌、岗位或职位,大家在开放的工作环境中不仅与团队内部,还与其他品牌分享经验和见解,因此能够迅速应对业务变化和顾客反馈。这一切都建立在彼此尊重的基础上。
Q在爱茉莉太平洋香港办公室,员工有哪些成长和发展的机会?
在爱茉莉太平洋香港办公室,无论职位高低,所有员工都能够在自主的环境中承担工作责任。这种“主人翁”精神让每个人能够快速学习和成长。此外,公司还提供了在不同团队和品牌中工作的机会。我自己在香港办公室工作了17年,期间接触过雪花秀、兰芝、AP嫒彬、ETUDE伊蒂之屋和Daily Beauty等多个品牌。 我从公司新人到培训师、市场营销团队员工、市场营销主管,直到现在成长为品牌总经理。我能够在这里不断进步,得益于爱茉莉太平洋香港办公室为员工提供的丰富培训和成长机会。
Q在爱茉莉太平洋香港办公室工作时,最幸福的时刻是什么?
当收到顾客的积极反馈时,我感到最幸福。尤其是顾客对我们的服务表达感激时,这种感觉更为强烈。顾客们认为我们的美妆顾问不仅仅是在“销售产品”,而是在通过真诚的服务,为他们提供一种创新且愉悦的体验。