培养女性领导者
女性领导者培养项目
爱茉莉太平洋集团作为与女性共成长的企业,积极培养和提升女性领导力。开展各类文化活动,制定相关制度,从而打造任何人都能发挥领导力的工作环境。
打造世界级美妆企业,离不开女性领导者的角色。为了提升女性管理者的领导力、培养更多女性领导者,建立了企业内部导师制(ABC导师制,ABC Mentoring)。ABC导师制是一项由爱茉莉太平洋集团女性管理者主动与新上任的女性Team长或女性资深员工分享迄今所积累的工作经验和技巧,并在此基础上协助员工尽职尽责,引领组织文化的女性领导者培养项目。
区分 | 爱茉莉太平洋集团 | 爱茉莉太平洋 | ||||
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2021 | 2022 | 2023 | 2021 | 2022 | 2023 | |
女性员工比例(%) | 71.2 | 70.7 | 70.2 | 72.5 | 71.8 | 71.4 |
女性管理者比例(%) | 39.8 | 41.2 | 42.5 | 39.7 | 41.6 | 42.8 |
女性员工及管理者现状