Skip to main content

培养女性领导者

女性领导者培养项目

爱茉莉太平洋集团作为与女性共成长的企业,积极培养和提升女性领导力。开展各类文化活动,制定相关制度,从而打造任何人都能发挥领导力的工作环境。
打造世界级美妆企业,离不开女性领导者的角色。为了提升女性管理者的领导力、培养更多女性领导者,建立了企业内部导师制(ABC导师制,ABC Mentoring)。ABC导师制是一项由爱茉莉太平洋集团女性管理者主动与新上任的女性Team长或女性资深员工分享迄今所积累的工作经验和技巧,并在此基础上协助员工尽职尽责,引领组织文化的女性领导者培养项目。

女性员工及管理者现状
区分 爱茉莉太平洋集团 爱茉莉太平洋
2021 2022 2023 2021 2022 2023
女性员工比例(%) 71.2 70.7 70.2 72.5 71.8 71.4
女性管理者比例(%) 39.8 41.2 42.5 39.7 41.6 42.8

女性员工及管理者现状